La loi « travail » ?
C'est définitivement
NON !
NON !
Depuis quand la dérèglementation favorise-t-elle l’emploi?
Dans l'entreprise le salarié n'est jamais l'égal de son employeur,
il est donc vital d'avoir un code du travail protecteur et créateur de droits.
il est donc vital d'avoir un code du travail protecteur et créateur de droits.
Après le 9, le 15 et le 17 mars,
la mobilisation continue toujours plus forte.
Le 31 mars doit faire date,
il doit faire masse pour imposer le retrait de la loi.
il doit faire masse pour imposer le retrait de la loi.
Nous avons été plus de 500000 dans la rue
le 9 mars dans les premières manifestations,
nous pouvons être beaucoup plus nombreux et nombreuses
et forcer le gouvernement à reculer.
le 9 mars dans les premières manifestations,
nous pouvons être beaucoup plus nombreux et nombreuses
et forcer le gouvernement à reculer.
Salarié(e)s du privé et du public,
mobilisez-vous pour le retrait
de ce projet de loi inique,
Jeudi 31 Mars,
Tou-te-s en grève et dans la rue !
Manifestations à 14h
Bd Cosmao Dumanoir, à Lorient
La Rabine, à Vannes,
La Plaine, à Pontivy
Au Palais, à Belle-Ile
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