1er mai 2013

1er mai 2013

Mobilisation solidaire internationale
de tous les travailleurs
Pour le progrès social

Ensemble, mobiliser et se mobiliser

• Dénoncer la transposition de l’ANI du 11 janvier en loi pour empêcher les reculs sociaux pour les salarié-e-s;
• mobiliser sur les priorités sociales et les préoccupations des salariés, des demandeurs d’emploi, des jeunes et des retraités, en France et en Europe ;
• revendiquer pour la défense des droits fondamentaux et des libertés partout dans le monde ;
• faire reculer la xénophobie, le racisme, l’antisémitisme et l’homophobie.

Ensemble, porter les revendications :

• Rompre avec l’austérité pour la majorité alors que le profit de quelques-uns s’accroit, pour une répartition plus juste de la richesse que nous produisons.
• pour la priorité à l’emploi, en particulier des jeunes, alors que depuis des mois les restructurations, les licenciements sont le quotidien de nombreux salariés.
• pour la lutte contre la précarité qui provoque des situations de pauvreté intolérables,
• pour l’augmentation des salaires et du pouvoir d’achat,
• pour un véritable droit au logement pour tou-te-s.

Ensemble, construire l’unité des salariés pour faire naître l’espoir

• Partout, la même politique d’austérité et la restriction des droits démocratiques est imposée aux salariés et aux populations.
• Elles aggravent la crise, plongent les peuples dans la misère et provoquent la récession notamment dans toute la zone euro.

Ensemble, rassembler et être plus forts !

• Les salariés doivent construire leur unité avec leurs organisations syndicales depuis leur lieu de travail jusqu’à l’échelle mondiale.

Mercredi 1er Mai   10 h 30

• Hennebont : Place de la Mairie
• Pontivy : La Plaine
• Ploërmel : Maison des syndicats
• Belle Isle en mer : Embarcadère Le Palais

Manifestation interprofessionelle le 9 Avril

L’Union syndicale Solidaires réaffirme son opposition résolue aux principales dispositions contenues dans l’accord interprofessionnel sur l’emploi du 11 janvier 2013 et reprises dans le projet de loi du gouvernement.

Les manifestations du 5 mars ont montré qu’un mouvement unitaire contre l’accord national interprofessionnel signé par le patronat, la CFDT, la CGC, la CFTC, soutenu par l’UNSA, et parrainé par le gouvernement, se développe.

Ces cadeaux supplémentaires au patronat sont insupportables, ce texte ne doit pas être traduit dans la loi.

La possibilité de baisse des salaires, les licenciements sans accompagnement par un « plan social » , les recours juridiques plus difficiles pour les salarié-es volé-es par leur patron, la précarité toujours plus institutionnalisée avec l’invention d’un CDI intérimaire, ...C’est le cahier revendicatif du MEDEF que le gouvernement propose de reprendre dans le Code du travail !

L’Union syndicale Solidaires appelle les salarié-es, chômeurs/chômeuses et retraité-es à participer massivement à la journée d’action nationale interprofessionnelle du 9 avril contre ce projet de loi. Il s’agit d’amplifier et d’élargir la mobilisation après la réussite de la première étape du 5 mars pour montrer notre détermination au gouvernement.

Pour l’Union syndicale Solidaires, le patronat le doit pas faire la loi !

Mardi 9 Avril 

Lorient, 10:30, Maison des syndicats, Cosmao Dumanoir. 

Vannes, La Rabine

Belle Ile, 11:00, Le Port

Pontivy, 11:30, La Plaine

Manifestation du 5 mars 2013

De 800 à 1000 personnes ont manifesté ce mardi à Lorient pour marquer leur opposition à l'accord du 11 Janvier (ANI) signé par des syndicats minoritaires. Solidaires appelait à cette manifestation comme la CGT, FO et la FSU. 

Il s'agit d'affirmer ici la casse du droit de travail engendrée par cet accord s'il se traduit dans un texte législatif. Face à quelques avantages en trompe l’œil, dont les mises en œuvre sont repoussées aux calendes grecques, ce sont de nouvelles libertés de licencier pour le patronat, des obligations à la mobilité pour les salariés, des baisses de salaires, des augmentations d'horaires, un CDI intermittent (sic) qui grave la précarité dans le marbre, des entraves à la contestation des licenciements et des PSE devant les tribunaux, des difficultés nouvelles dans l'accès aux tribunaux prud’homaux, une limitation des dédommagements octroyés par ces même tribunaux....

Le message est destiné aux ministres qui vont présenter un projet de loi devant le parlement, aux députés qui vont débattre et voter, ou rejeter ce texte. Il est destiné aussi aux salariés qui sont restés aujourd'hui sur leur lieu de travail, aux camarades des syndicats signataires qui doivent se désolidariser de leurs centrales. Le Gouvernement veut aller vite, Il est urgent que les salariés s'informent sur cet accord/projet de loi qui, s'il est adopté, va profondément changer les rapports sociaux dans les entreprises, puis dans la fonction publique. Il suffit pour s'en convaincre de lire le texte, ou à défaut de prendre connaissance des commentaires dithyrambiques du MEDEF et de la presse libérale étasunienne.

Après avoir traversé le centre ville, le cortège s'est dirigé vers la sous-préfecture. Après une intervention de FO, Solidaires FSU et CGT ont fait une déclaration commune.

Mardi 5 mars 2013

Grèves et manifestations

Jeunes, salariés du public, du privé, retraités, privés d'emploi

tous dans l'action

pour le retrait du projet de loi qui dynamite le code du travail

Pour la défense de tous nos droits

UN VRAI TRAVAIL - UN VRAI SALAIRE - UNE VRAIE RETRAITE

Le 6 mars, le gouvernement veut déposer au conseil des ministres un texte légalisant l'accord CFDT- CFTC-CGC/MEDEF.

Cet accord en faveur des entreprises :

• supprimerait tous les droits des salariés et syndicalistes face aux licenciements et imposerait des accords compétitivité/emploi,
• individualiserait les droits des chômeurs en préparant la liquidation de l'UNEDIC,
• ouvrirait le marché de la prévoyance aux assurances privées.

Cet accord renverrait tout au niveau de l'entreprise et imposerait par le chantage à l'emploi :

• la baisse des salaires jusqu'au niveau du SMIC pendant deux ans
• la mobilité forcée comme chez Renault
• les horaires infernaux et la surexploitation comme chez Valeo

Ce projet de loi :

• imposerait aussi le CDI intermittent rendant les salariés captifs de l'Interim
• priverait les salariés de tout recours sérieux devant les Prud'hommes et limiterait le montant des indemnités pour préjudices subis.

Aujourd'hui, les salariés du public et du privé ont des droits certes insuffisants mais que le patronat trouve excessifs.

Si nous laissons faire, le patron  pourra baisser les salaires et licencier comme il veut !

Pour assurer le succès de cette mobilisation, l’intersyndicale du Morbihan, CGT-FO-FSU- Solidaires, appelle :

• à déposer partout les revendications
• organiser grèves et débrayages le 5 mars 2013

MARDI 5 MARS

RASSEMBLEMENT INTERPROFESSIONNEL

MANIFESTATION DÉPARTEMENTALE :

LORIENT : Maison des syndicats Cosmao Dumanoir à 10:30

LE PALAIS : Le port à 10:00

PONTIVY :  Permanence du Député 24, rue Frédédic de Lourmel à 11H00

Election à la chambre d'agriculture

Solidaires a présenté des candidats dans le collège "Salariés des groupements professionnels agricoles". Nous n'avons pas d'élus, mais nous progressons de 2% par rapport aux élections précédentes.

	2007		2013
Inscrits	9987		10080
Suffrages valablement exprimés	3590		2060
CGT	851	23,70%	327	15,87%
CFDT	1623	45,21%	1032	50,10%
FO	218	6,07%	197	9,56%
CFE-CGC	322	8,97%	196	9,51%
Solidaires	212	5,91%	164	7,96%
CFTC	205	5,71%	144	6,99%
UNSA	159	4,43%
TOTAUX	3590	100,00%	2060	100,00%

Dans les autres collèges, les résultats sont les suivants

Collège 3A - Salariés de la production agricole

	2013
Inscrits	3888
Suffrages valablement exprimés	486
CGT	112	23,05%
CFDT	200	41,15%
FO	43	8,85%
CFE-CGC	67	13,79%
CFTC	64	13,17%
UNSA
TOTAUX	486	100,00%

Collège 1 - Chefs d'exploitation et assimilés

	2013
Inscrits	8785
Suffrages valablement exprimés	3606
FDSEA	1754	48,64%
Confédération paysanne	841	23,32%
Coordination rurale	1011	28,04%
TOTAUX	3606	100,00%

Collège 4 - Anciens exploitants et assimilés

	2013
Inscrits	24151
Suffrages valablement exprimés	6276
FDSEA	4401	70,12%
Confédération paysanne	1875	29,88%
TOTAUX	6276	100,00%

Les Pères Noël en colère

La révolte des Pères Noël par Solidairesnational

Des gilets jaunes au débrayage

Les enseignants artistiques du conservatoire de musique de Lanester revendiquent.

Après une semaine de contestation qui s’est traduite par le port de gilets jaunes sur le lieu de travail, les enseignants artistiques ont décidé de débrayer une heure sur la journée du mercredi 12 décembre.

Les nouveaux CDI  des agents non-titulaires.

Dans le cadre de la loi  n° 2012-347 du 12 mars 2012 les collectivités ont obligation de proposer, sous certaines conditions, des CDI aux agents contractuels de la fonction publique territoriale.
Cette loi, qui participe sans détour à la mise en péril du statut des fonctionnaires, fut abondamment dénoncée par Solidaires et Sud.

Cependant, une partie des enseignants artistiques précaires du Conservatoire de Lanester répond aux  critères d’application de cette loi.
Ces enseignants ont souhaité l’appui de notre syndicat dans la démarche revendicative qu’ils ont engagée contre la ville de Lanester.

Bien qu’occupant des emplois permanents, jusqu’à ce jour ils ne bénéficiaient que de contrats CCD de 10 mois renouvelés chaque année : La précarité dans toute sa splendeur.

• Ils contestent aujourd’hui la mise en place de CDI annualisés.
• Ils s’opposent au lissage des salaires : du salaire plus longtemps mais moins de salaire chaque mois.
• Ils réclament la prise en compte des temps de préparation et d’auto-formation au même titre que les agents titulaires.

D’autres collectivités ont fait d’autres choix en maintenant le niveau des rémunérations mensuelles et en se refusant à l’annualisation du temps de travail des enseignants en CDI. Ces enseignants rappellent que l’annualisation du temps d travail n’est pas une contrainte figurant dans le texte de loi mais, qu’il s’agit d’une décision purement locale. Ces nouveaux CDI annualisés viendront compléter la gamme pléthorique des contrats proposés aux enseignants non titulaires : 

• les CDD sur 10 mois
• les CDD sur 12 mois non annualisés
• les CDI annualisés
• les CDI non annualisés

A ce jour, aucune avancée et un employeur qui maintient fermement ses positions. En forme de menace, il est clairement avancé que la demande des agents précaires entrainerait une remise en cause des accords déjà existants au sein du conservatoire.

Affaire à suivre…….